3月8日，以“同心致远 聚力共赢”为主题的2026年久其软件合伙人大会在北京久其科技园圆满举办。来自全国各地的核心合伙人、行业专家及公司高管等超百位嘉宾齐聚一堂，共襄盛举。大会以战略升级引领方向，以成果表彰深化价值，以业务布局开拓市场，以生态共建深化协同，为2026年久其软件与合伙人生态协同的高质量发展擘画了全新蓝图。

大会伊始，久其软件总裁肖兴喜发表致辞，他向远道而来的合伙人致以诚挚感谢与热烈欢迎。随后，肖兴喜指出，立足“十五五”开局谋划的关键节点，久其软件将积极把握新政策、新技术、新经济带来的发展机遇，以清查云、基教云、内控云为三大战略支点，持续深耕数字政府、数字企业、数字营销核心赛道。他强调，2026年公司将加速推进云与AI战略布局，以技术创新驱动商业价值跃升。与此同时，久其将持续开放产品能力与品牌资源，全面升级生态赋能体系，为与合伙人的深度合作提供坚实保障，携手共创高质量发展新篇章。

共识同心 实干致远

会上，久其软件副总裁熊芸带来了振奋人心的2025年合伙人工作成果总结及规划。熊芸指出，随着公司组织效能的全面升级，久其已构建起集战略绑定、资源共享、政策赋能、技术保障于一体的多级合伙人体系，显著提升了下沉市场份额及品牌影响力，真正与合伙人形成了紧密的发展共同体。面向2026年，她明确了多级合伙人体系建设的升级路径，提出将通过全方位赋能，助力合伙人在数字化浪潮中抢占先机。

总结成果的同时，大会对2025年度优秀合伙人给予了表彰，嘉奖其“使命必达”的先锋精神、锐意进取的开拓精神、厚积薄发的新锐精神，激励全体合伙人以昂扬的斗志迈向新征程。

战略聚焦 技术引领

在政策红利释放与市场格局重塑的双重背景下，如何把握内部控制领域的新机遇成为本次大会的关注焦点之一。会上，久其软件执行总裁石磊发表了《2026年内部控制业务战略部署——“政策+AI”全新定义内部控制服务市场体系》的主题报告。石磊深入剖析了在新监管形势下，如何通过“政策”与“AI”的双轮驱动，构建从“新质”到“心智”的市场增长曲线，为合伙人提供了极具竞争力的战略武器。

随后，多位业内专家围绕内部控制业务展开专题分享，从监管生态、AI赋能、市场营销到平台工具，带来多维度的前沿洞察：

笃行初心 共赢未来

携手共进，始于共识，成于行动。在与会嘉宾的共同见证下，久其软件与多家合伙人代表举行了战略合作框架协议签署仪式。这不仅标志着双方合作进入了一个全新的阶段，更是久其构建全国性战略协同网络的重要里程碑。

签约仪式后，久其软件董事长赵福君发表总结讲话。他指出，数字经济浪潮奔涌向前、久其业务发展全面开花的新形势下，生态建设的初心愈发坚定——久其致力于成为一家“拥有多级事业合伙人的平台公司”。他强调，生态共赢是数字时代的核心发展逻辑，多级合伙人体系正是久其构建产业生态的行动纲领。他期望合伙人能够依托久其品牌与云AI技术加持，携手将生态共赢的蓝图转化为高质量发展的实景。

共营聚合力，共赢创未来。站在2026年的新起点，久其软件将以此次合伙人大会战略升级为契机，稳步推进公司“行业化、平台化、集团化、国际化”发展战略落地。未来已来，征途可期，相信在全体久其人与合伙人的共同努力下，我们必将以实干笃行深耕数字经济领域，在时代的变革中开创属于彼此的共赢格局。